【小遣い】夫小遣い制度嫌がる！小遣いUPをどう狙う？

こんにちは、りーりです。

昼ご飯代、携帯代、飲み会代をお小遣いから出している旦那さん（奥さん）はいませんか？

ゆくゆくFIREを目指しているカップルや夫婦にとって、お小遣い制はデメリットしかありません。

その理由を詳しく解説していきます。

という方に、お小遣い制度の本質に迫ります。

お小遣い制度について

歴史

高度経済成長により、会社で働く男性（女性）が増えました。

妻（夫）は家庭を守るというイメージが定着し、家事育児を担うのが妻（夫）という構図が完成。

家の状況を把握できていない夫（妻）より、妻（夫）の方がお金を上手に使えるからという理由ですね。

特徴

• 浪費癖があるパートナーに対して一定の効果が期待できる
• 夫婦で節約を意識することができる
• 目標・目的を明確にすることができる

問題点

• できる人、できない人の差がある
• 情報収集力の違いで結果が異なる
• ひとりでPDCAを行うことは難しい（比較検討など）
• 責任転嫁してしまう場合がある
• 致命的なミスを見逃す可能性がある

FIREを目指す上でお小遣い制度が弊害となる理由（結婚・離婚・ストレス）

パートナーがバラバラに行動した場合の末路

一度決めたお小遣い制度。

お小遣いを増やすのは、互いに苦労が伴います。

「話し合って決めたことでしょ？」というセリフが出てくるのが頭に浮かびます。

タイミングをみたり、機嫌をとったりとアプローチも大変です。

次は、「なぜ？足りないの？私は（僕は）工夫しているのに」と畳み掛けてくるのでは無いでしょうか？

展開が容易に想像できる一方で、自分ひとりが我慢すれば良いと考える方もいます。

不平や不満が溜まるとストレスが溜まり、正常な判断を失います。

少々、大袈裟ですがお金がトラブルを引き起こす原因であることは、過去の経験からもご理解いただけるはず。

お金がない人ってイライラしている人多く無いですか？

金銭的余裕は、最高の精神安定剤です。

お小遣い制廃止で30代アッパーマス層を狙う

我が家は金融資産3000万円のアッパーマス層を狙っています。

お金持ちの仲間入りが出来ます。

金融資産が1000万円を超えてから資産増加のスピードが変わりました。

3000万円を３％で運用すれば、年間90万円の利益が出せます。

まずは30代でアッパーマス層を狙います。

お小遣い制度のやめ方と注意点

パートナーを納得させるだけの情報量と分析・・・それと熱量（愛）が大切です。

1. 言葉遣い
2. 態度
3. 最近の言動
4. 金銭感覚
5. 目標
6. メリット
7. デメリット
8. 愛情

考え方は、営業と同じ。

いいかもね。